BET Pharma Kft.
A BET Pharma Kft. budaörsi központjában 90 fős szakmai csapattal nyújt integrált gyógyszeripari szolgáltatásokat hazai és nemzetközi partnerei számára. Tevékenységünk a gyógyszerimporttól és a minőségbiztosítástól a raktárlogisztikán és disztribúción át az informatikai megoldásokig terjed, átfogó támogatást biztosítva partnereink működéséhez. Szigorúan szabályozott környezetben dolgozunk, ahol az informatikai rendszerek a napi logisztikai, minőségbiztosítási és üzleti folyamatok meghatározó részét képezik. Saját fejlesztésű és külső informatikai megoldásaink mellett folyamatosan bővítjük rendszerintegrációs, adatkezelési és AI-képességeinket. A HR asszisztens a külsős HR szakemberrel, a vezetőséggel és minden üzleti területtel együttműködve támogatja a HR folyamatokat adminisztratív és dokumentációs oldalról, koordinálja a folyamatok lépéseit és segíti a vezetők munkáját munkaügyi és HR vonatkozásokban.
Feladatok
- Napi HR-adminisztrációs feladatok ellátása, munkavállalói dokumentumok kezelése, az operatív HR és munkaügyi folyamatok koordinációja,
- A munkaviszony létesítéséhez, módosításához és megszüntetéséhez kapcsolódó dokumentáció előkészítése, belépési és kilépési folyamatok adminisztrációja,
- A munkaügyiés HR dokumentáció precíz naprakészen tartása és hiánytalanságának biztosítása,
- A havi bérszámfejtés előkészítésének támogatása, a szükséges adatok összegyűjtése és ellenőrzése,
- Toborzási és kiválasztási folyamatok támogatása, álláshirdetések kezelése,
- Oktatási rendszer karbantartása és adminisztratív támogatása,
- HR-nyilvántartások vezetése, dokumentumok rendszerezése és egyéb adminisztratív feladatok ellátása, rendszeres riportok elkészítése,
- A bérszámfejtéshez szükséges havi adatok, változások és dokumentumok összegyűjtése, ellenőrzése és továbbítása a bérszámfejtő részére,
- Egyéb, a munkakörhöz kapcsolódó HRés munkaügyi adminisztratív feladatok ellátása a változó igényeknek megfelelően.
Elvárások
- Felsőfokú végzettség,
- HR és/vagy munkaügyi területen szerzett 1-3 év tapasztalat,
- Középfokú, írásban és szóban is kommunikációképes angol nyelvtudás,
- MS Office programok készségszintű használata,
- Precizitás és priorizálási képesség,
- Önálló, felelősségteljes és strukturált munkavégzés,
- Jó együttműködési és kommunikációs készség.
Előnyök
- Szakirányú HR és/vagy munkaügyi végzettség,
- Gyógyszeripari vállalatnál szerzett tapasztalat.
Amit ajánlunk
- Önállóság és fejlődési lehetőség
- Minden HR területre való rálátás
- Közvetlen együttműködést a vállalat vezetésével és az üzleti területekkel
- Stabil vállalati hátteret és együttműködő szervezeti környezetet
- Alkalmazotti jogviszony
- Teljes munkaidős
